Gratis ordblindeundervisning på arbejdspladsen - en win-win for alle parter
Udløs potentialet hos dine ordblinde medarbejdere
I tilbydes:
- Gratis screening af alle medarbejdere
- Gratis individuel tilpasset ordblindeundervisning
- Løntabsgodtgørelse til virksomheden
- Undervisning på virksomheden eller en skole
- Fleksibelt skema, efter virksomhedens ønske
- Dygtige undervisere fra anerkendte uddannelsesinstitutioner
I får hjælp til at bryde med eventuelle tabuer, så alle føler sig trygge.
Et gratis tilbud, som øger trivslen hos de deltagende medarbejderne
Medarbejderne opnår:
- Øget selvtillid
- Forbedrede læse- og skrivefærdigheder
- Øgede problemløsningsfærdigheder
- Forbedrede kommunikationsevner
- Øget kreativitet
400.000 danskere er ordblinde
"Størstedelen af disse er ansatte i danske virksomheder.
Vi kan screene alle dine medarbejdere, og sammensætte en individuel tilpasset læse- og staveuddannelse for de som er ordblinde."
- Karsten Kjær, direktør
Er du? - Tag en online test
Testen siger ikke noget om dine skrivefærdigheder, men den kan give en indikation af dine læsefærdigheder. Testen er anonym.
Økonomi
Vi sørger for at udarbejde alle administrative dokumenter ift. timeregistreringer, og hjælper virksomheden med at søge om løntabsgodtgørelse.
Screening
Screeningen, som er den indledende øvelse, tager ca. 30 min pr. medarbejder, og gennemføres uden omkostninger for virksomheden. Det eneste I selv skal bidrage med, er medarbejdernes tid.
Ordblindeundervisning
Ordblindeundervisningen er gratis for virksomheden og for medarbejderne. Da ordblindeundervisningen vil have en varighed af ca. 40 timer, vil virksomheden modtage løntabsgodtgørelse iht. gældende regler.
Forløbet
1. Screening
- I tilbydes at få screenet alle medarbejdere, over 18 år
- Screeningen er frivillig at deltage i
- Screeningen tager ca. 30 min
- Screening kan foregå på en skole eller på arbejdspladsen
- De som testes ordblinde, tilbydes en udvidet test og individuel samtale
***Vores dygtige undervisere motiverer gerne jeres medarbejdere til at deltage i et screeningsforløb. Det kan være med til at nedbryde stigmatisering at alle på arbejdspladsen bakker op om forløbet.
2. Udvælgelse
- Deltagelse i ordblindeundervisning er frivilligt
3. Undervisning
- Der oprettes små hold på 3-6 medarbejdere
- Undervisningen tilrettelægges individuelt
- En undervisningsdag varer typisk 3 timer
- Arbejdspladsen er med til at skemalægge undervisningen, som andrager ca. 40 timer i alt
- Undervisningen kan foregå på en nærliggende skole eller på arbejdspladsen
- Medarbejderne præsenteres for IT-hjælpemidler og apps
- Medarbejderne lærer at bruge de nyeste læse-staveteknologier
- Medarbejderne får de nyeste læse-staveteknologier på egne computere og telefoner
- Medarbejderen udvikler nyttige strategier, som hjælper i hverdagen
Sådan kommer I i gang
1. Udfyld formularen
2. Vi kontakter jer, og sammen laver vi en plan
3. Vi opstarter screeningen efter jeres ønsker
4. Herefter opstartes ordblindeundervisningen
5. Vi sørger for det administrative arbejde
Kendte ordblinde
Danske
Sara Blædel | Christian Fuhlendorff | Thomas Blachman | Ghita Nørby | H.C. Andersen | Jørn Utzon
Udenlandske
Jamie Oliver | Keira Knightley | Leonardo da Vinci | Charles Darwin | Albert Einstein | Thomas Edison
Ofte stillede spørgsmål...
HVORDAN FINDER MEDARBEJDERNE UD AF, OM DE ER ORDBLINDE?
Det finder de ud af ved at tage en officiel ordblindetest gennem GratisUddannelse.dk.
HVORDAN BLIVER VORES ARBEJDSPLADS TILMELDT ORDBLINDEUNDERVISNING?
Før I kan blive tilmeldt undervisningen, skal medarbejderne tage en test. Den bruger vi bl.a. til at vurdere, hvad den enkelte medarbejders behov er. Efterfølgende kan en OBU-konsulent hjælpe jer med opstart af undervisningshold.
HVAD KOSTER DET AT MODTAGE ORDBLINDEUNDERVISNING?
Både test og undervisning er gratis. Det skal altså ikke være økonomi, der afholder virksomheden fra at give medarbejderne bedre læse-, stave- og skrivefærdigheder.
HVOR LANG TID TAGER ORDBLINDEUNDERVISNING?
Indholdet af undervisningen tilrettelægges i et samarbejde mellem medarbejderen og underviseren, med fornødne hensyn til virksomhedens ønsker. Undervisningen tager udgangspunkt i medarbejderens jobfunktion og ambitioner hertil, erfaringer og interessefelter i forhold til privat- og familieliv samt fritid og uddannelse. Undervisningen tilrettelægges i forløb, der kan vare alt fra 37 til 60 timer. Underviseren kan have anbefalinger, men det er ellers helt op til medarbejderen, hvor mange timer, der skal bruges - op til de 60 timer.
HVOR MANGE DELTAGER PÅ ET UNDERVISNINGSHOLD FOR ORDBLINDE?
Der er min 3 og max 6 medarbejdere på et hold.
Får MEDARBEJDERNE NOGLE HJÆLPEMIDLER?
Ja, medarbejderen får IT-hjælpemidler og apps.
